Усе починається зі стратегії, або як розвивати медичний ЗВО
Поділитися
У лютому — квітні україно-швейцарський проєкт «Розвиток медичної освіти» продовжив проведення тренінгів «Розвиток медичного університету: основи стратегування» для команд пілотних ЗВО.
Ми у проєкті переконані: стратегія — не просто папірчик із пафосними афоризмами, який варто почепити на дверях ректора. Стратегія — це те, з чого починається розвиток будь-якої інституції, зокрема закладу вищої медосвіти. Визначати спільне бачення має широке коло осіб із різних царин життя університету.
Власне підвалини для цього процесу ми й закладали під час тренінгів «Розвиток медичного університету: основи стратегування» разом із командами ЗВО та тренером Матвієм Хреновим, співзасновник UHC, досвідченим управлінцем, який багато років працює на перетині медицини, освіти та управління змінами.
Проєкт провів дводенні навчальні сесії разом з Національним медичним університетом імені О.О. Богомольця та Івано-Франківським національним медичним університетом. Під час тренінгів учасники обговорили питання стратегічного розвитку та причини, що зумовлюють необхідність стратегування; міркували про цінності, корпоративну культуру, потенційних клієнтів університету та способи роботи з ними; на практиці розбиралися в управлінні ризиками, місії, візії, цілях, управлінських рішеннях.
Дякуємо командам двох закладів за активний інтерес і жагу до нового! Насамкінець передаємо слово учасникам, які діляться власними враженнями від тренінгу:
«Найкориснішим був досвід роботи в малих групах під керівництвом тренера. А також його метод провокації, який змушував думати, шукати шляхи розв’язання, а не перебувати в омані “теплої ванни”».
«Цікаво було дізнатись про метод реалізації цінностей університету через героїв, ритуали й символи. Такий підхід допомагає зробити стратегію живою, зрозумілою й такою, що справді працює на розвиток».
